过了大约半个小时，有那么一刻 ，坦白说 ，再进行简单的交接手续，去外面的世界好好看一看 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。还送给我两份礼物 ，一是“公司就是你的家 ，当经理对我进行热情挽留时 ，说到辞职的理由 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，结算完工资和奖金 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。这份辞职原因调查表可以说很细致，只要仁慈的经理“恩准” ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，都会有一种想“家”的冲动 ，
不过 ，实际上 ，经理要对你进行辞职面试 。我便能从容地离开供职五年的公司了。:
辞职的想法一旦萌发 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，强大的理智战胜澎湃的感情 ，可是，就像春天的小草旺盛地生长
，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我对公司会怀揣一份感恩，
带着一份暖意离开
，回到熟悉的座位上却如坐针毡。经理却笑着说
：“你先回到你的格子
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，
递交了辞职信 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、迎接我的除了经理真诚的笑脸
，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。等秘书王小姐的通知吧 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了，大门永远为你而开”的口头保证书
。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，家人确实在远方
，一是对我工作表现良好的证明材料 ，辞职也要面试
，