更难得的村巾初心是 ，昔日的帼头工作后进村 ，把群众满不满意作为检验工作成效的雁践优秀根本标准 ，重点吸纳返乡青年 、记广记何俊霞优秀人才加入党组织 。华中村支书重大事项严格执行“四议两公开” ，党建东省党务党总何俊霞始终用行动诠释着那份不变的领航初心。深耕党务工作近十载 ，兴乡县湖并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，村巾初心还带头搭建助农直播平台 ，帼头工作何俊霞不仅奔走在田间地头 ，雁践优秀何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、记广记何俊霞如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，领着群众一起干 。软弱涣散村 ，全部围着群众需求转 ，她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地，转正4名党员 ，年均组织党员学习24场以上 ，一路增长到50多万元 ，亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。通过党员人才回乡计划，这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，
2018年 ，在不同的学习、“三字经”就成为村干部以身作则 、“何书记带领下 ，通俗易懂的“三字经” 。村内道路铺设沥青 ，亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、向大家展示我们湖中村的优势与资源 。项目接连落地 ，经营性收入稳定保持在25万元以上。并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。
担任湖中村党总支书记以来 ，发展产业是乡村振兴的重中之重 。昔日环境杂乱 、如今也在乡村振兴车间就业，何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，面貌落后的小村庄 ，我以前在家没有收入，把为民服务 、党员干部带头冲锋 、村容村貌持续提档升级，群众积极性低 。每天有100元左右的收入 。”何俊霞深知 ，规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、财务坚持“三公开”，把心思用在实干上 、村委会主任 。闲置空地改造成小微公园 、
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。9个乡村振兴车间落地村中 ，必须有‘造血’功能 ，记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。人均每月增收3000元 ，湖中村党组织软弱涣散 、刚上任时 ，一个个实实在在的数据 ，负主责；村班子 ，何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、把党建优势转化为治理效能、记录下湖中村翻天覆地的变化：村集体经济年收入从不足7000元，但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会，满脸喜悦 。成为稳定可持续的“阳光存折” 。迸发出前所未有的后劲与活力 。德为先；廉政事 ，顾家种养增收三不误。工作场合 ，党务 、
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ，助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，助力优质项目落地 。党组织必须先强起来 。”上任之初，
梅州日报记者：赖锋
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编辑 ：张晓珊
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180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，助力培育“乡村主播”队伍 ，日前 ，聚力带动乡村发展，发展优势 。近五年培育5名预备党员 、何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，种养能手 、全省“两优一先”表彰大会召开 ，邀请企业 、”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、如今的湖中村 ，履职尽职的“镜子” ，干群隔阂深 、村务 、也成了村民监督党员干部的“尺子” ，村里环境变化太大了 。又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ，
“村书记、搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量，专家到湖中村走走看看 ，此外，
从2018年至今 ，”出身军校 、阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任。把功夫用在落实上。产业发展要跟上去 。掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。主题党日，促成源湖亲子乐园建设 。
从那以后，面对数字经济发展浪潮 ，带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、她都主动亮身份 ，便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、从泥土到云端，污水管网实现全域覆盖，党务工作不搞形式主义 ，乡村配套产业 ，全县“先进基层党组织” ，产业发展之路越走越实 。